RedactorВ последнее время OpenAI всё чаще обращает внимание на молодых инженеров, которых называют «super junior». Эти специалисты выросли в эпоху ИИ и умеют работать с несколькими моделями одновременно. Сулман Чоудри, руководитель инженерного и прикладного направлений ChatGPT, поделился этой информацией в интервью с Гергели Оросом, автором популярной техрассылки The Pragmatic Engineer.
Чоудри отметил, что в OpenAI успешно работает концепция сочетания «супер-сеньора» и «super junior»: старший специалист отвечает за архитектуру и продукт, в то время как младший ускоряет процесс благодаря своему опыту работы с LLM. Один из примеров показывает, как джуниор-инженер считает использование Codex слишком простым, предпочитая применять несколько версий этой модели одновременно для решения задач.
Это соответствует программе OpenAI по привлечению начинающих специалистов, где акцент делается на людей с минимальным опытом, но с высоким потенциалом в разработке ИИ. Такой подход может изменить рынок труда, особенно на фоне ожидаемого сокращения junior-позиций в техкомпаниях к 2025 году. OpenAI может стать пионером в ценности «ИИ-нейтив» специалистов.
